فایل پاورپوینت بررسي علائم فرسودگی شغلی و راه هاي برون رفت از آن؛

پاورپوینت بررسي علائم فرسودگی شغلی ( Job Burnout ) و راه هاي برون رفت از آن فرمت فایل: پاورپوینت تعداد اسلاید: 20 مفهوم فرسودگی شغلی از منظر نظريه پردازان علم روانشناسي مفهوم فرسودگی شغلی در سال 1974 برای اولين بار توسط آقای ”هربرت فرويدونبرگر روانشناس آلمانی الاصل (متوفی به سال1993 درامريکا) معرفی شد فرويدونبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و ناکامی می داند که به علت از خود .